双胜 长江后浪推前浪:球坛少帅成功因素与挑战

又踏入新的农历年,又是时候送旧迎新。虽然球坛多数以球季做「更新」单位,但其实足球已静静起革命!

随口,耳熟能详的名帅例如安切洛蒂(Carlo Ancelotti)等越来越少的人关注,就连年纪不算大的穆里尼奥(Jose Mourinho)及哥迪奧拿(Pep Guardiola)都已经算湖,足球界已渐成少帅的天下。究竟球擅少帅们的成功因素是什么?他们有面对怎样的困难?等我为大家讲解下!

现时球坛的少帅,大多早早离开职业球坛,忘清自己将来埋首教练班及研究战术,甚至有如穆里尼奥于士砵亭由英格兰名帅波比 笠臣(Bobby Robson)的翻译做起接触顶级足球战术及球队管理。而现时人气最劲的少帅,当然不能不提德甲球队 纳格尔斯曼(Julian Nagelsmann)。他年轻时伤患令他放弃职业球员梦,然后他就开始做教练并任职慕尼黑1860及贺芬咸梯队,然后他去贺芬咸童线月,时任主帅史提芬斯(Huub Stevens)因健康问题下台之时。然后?他先是帮助球队于上季成功护级,然后今季前17场比赛7胜10和排名第3,是5大联赛唯一不败之师。既然少帅们能够更早出道,即有更多时间接触理论及更多时间收集比赛资料及分析,令他们比踢职业足球踢到接近40岁的名将对足球战术了解更多更全面。

少帅普遍欠缺彪炳的球员生涯,所以由低做起,好似拿格斯文执教梯队,或如英超球队般尼茅夫领队艾迪贺维(Eddie Howe),早早已加入球队(2008年成为球队领队),及后由英乙升到英超,已经为球队注入传控风格,也无人会去挑战。他是球队的权威。由「低」做起,讲的除了是联赛级别外,也可以用「低潮」解释,最近例子就是德国名将芬宁斯(Torsten Frings)刚被委任为德甲包尾大幡达斯泰特领队。绝路之下,相信球员们已经不可以掉以轻心或者和新帅玩「政治」,相信芬宁斯封教初期,由球员产生的阻力也会较少。

讲起少帅,大家都知道他和球员年龄差距更小,更容易玩得来,对于年轻球员形象更亲切,令他们更容易于同球员沟通,球员也更乐意向领队坦白,如果阵中年轻球员较多,这球队就可以更团结。同样,由于没有职业球员经历的少帅是执教时,会更容易理解旗下球员及了解实力、潜力及深知如何运用,而不会出现因名将变名帅而出现,基于实力而出现的心理落差。

当少帅渐有名气,通常包括大球会在内全邀约将纷至沓来,那个时候他们的选择随时令他们远离主流球坛,其中一位就是韦拿斯保亚斯(Andre Villas- Boas)。试图取得成功的他当时是当红明星,最后就上升变主帅,但由于战纪不稳,令阵中老将群起反抗最终一季未完就落台(最后车路士赢得当年欧联冠军) 。及后执教热刺头一季战绩不错,不过去到第二季因多场大败下台,最后要去俄罗斯执教辛尼特,而他更要去远东执教上海上港堀金,执教生涯前发展暂时令人失望,他当时试图成功后马上选择执教英超班霸被归咎为主要原因,因为压力太大之余他也无足够声望镇住阵中老将。

刚才讲过不少少帅都早早放弃职员球员生涯,他是球员荣誉簿上的空白,会令他的是执教老将较多的球队时会遇上困难,随时被人小看,吃过的盐比你吃过的米都多。保亚斯执教车路士后期就是一个例子。由于以球员身份踢球机会少,少帅对于球场上不少场面只能停留理论上的理解,而「战场」上的心理经验较少,是困境时就会更容易出现困难,与年长球员也更难沟通。

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